一才多能
■ 重视以人为本、提倡一才多能的价值发展观。
■ 视我们的同事为一份宝贵的可持续增长的价值。
■ 一才多能的体系结构：引入价值、培养价值、分配价值、交流价值。
■ 我们不轻易选择一个人 合力不轻易放弃一个人。
我们的企业责任要求我们必须做到
■ 始终客观、公正、负责地去分析、考核、定位我们身边的每一位同事。
■ 用我们心中的热情、亲情去团结我们身边的每一位同事。
■ 用我们心中的执着、激情去感染我们身边的每一位同事。
■ 通过我们心贴近心的服务来营造一个温暖的华丰煤化大家庭。
人才战略一直是河北华丰能源科技发展有限公司发展战略的重要组成部分，“知人善用、人尽其才”是河北华丰的用人宗旨，“吸纳人才、发展人才”是河北华丰的一贯方针，也是华丰煤化人才战略的核心。在河北华丰的成长过程中，一流的人才为华丰煤化创建行业先锋奠定了坚实的基础。
“以人为本”是河北华丰37000dcm威尼斯的文化的重要理念，人才是第一资源，是企业的发展之本、竞争之本。在河北华丰，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的37000dcm威尼斯的文化和优厚的福利待遇；在华丰煤化，有一整套科学的37000dcm威尼斯的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥，实现自我抱负！