为提高公司管理人员的整体素质,学习新的管理理念和思路,提高干部管理能力,公司与清华大学培训部共同开办《河北华丰卓越领导力高级研修班》。该研修班,学制一年。参加本次培训的人员共60人,由公司统一组织考试,从中高层、一般管理人员中选拔产生。
10月20日至21日,公司和清华大学培训部共同组织了第一次集中授课。本次授课讲师为黄瑞生教授。黄教授是一位资深的工商管理博士,同时身兼数职,是清华企业家研修班教授、北大企业家研修班教授、惠州学院创新创业导师、福建省情商研究学会理事、国家职业技能鉴定考评员、仰恩大学经济研究会顾问、上海国际银行金融学院客座教授、华侨大学mba硕士教育中心教授,曾获2008环渤海最受欢迎管理专家、获2012年中国十大管理培训专家等行业顶级称号......
黄教授针对公司情况,制定了针对性的培训方案和课程安排,以《打造卓越团队凝聚力》为主题,进行了为其两天的现场集中授课培训。
本次培训,黄教授采用体验式培训方式,是一种模拟互动的学习,同时也是最具有影响力的培训方式。通过体验式培训课堂,学员可以找到自己和企业的不足,从中受到启发,无论是心态、协作、沟通、责任、执行力、凝聚力,都能从拓展培训中深深获益。其中激励、感恩为主题的行为培训,加深了公司管理干部的职业精神意识和价值观感悟。
从死板参加培训,到端正心态学习;从畏畏缩缩发言,到积极主动表现......”这是首次参加“卓越领导力高级研修班”全员的共同感受。
通过一系列学习,每一位学员都认真领悟黄教授的一言一行,关注同事们的倾情告白和诉说心酸往事,学会关心、关爱、关注家人和同事,通过一系列活动,洗涤各自繁杂的内心。
“万物之始,大道至简,衍化至繁,返璞归真,方为自然。”的确是这样,在回归初心后,继续坚定目标,用勤劳和汗水去不断浇灌,用感恩和包容兼收并蓄,用实际行动去诠释自己,证明自己,相信一切皆有可能,为华丰的事业再上新的台阶蓄势加劲。