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华丰公司隆重召开第五届一次职工代表大会、2023年度工作总结表彰大会

时间:2024.02.29 浏览量: 字号:

1月31日上午,华丰公司第五届一次职工代表大会、2023年度工作总结表彰大会在华丰裕达酒店会议楼和谐厅隆重召开,对公司全年生产经营管理运行及党工系统进行工作总结,对年度涌现出的先进集体和先进个人进行表彰,同时对下一步工作进行安排部署。公司领导汤长庚、赵静、宋现朝、韩杰、李亮、张海恩、余诚桓、陈剑东、李艳永、李娟、龙波、刘秀峰、王献军、李文祥、张鹏飞、兰世广、刘晓龙、刘双林,以及中层管理人员,2023 年度受表彰员工代表,各单位党员代表、职工代表、技术骨干代表共计200余人参加会议。党委副书记、纪委书记张海恩主持会议。

会上,华丰能源公司总经理李亮向大会作了公司2023年度工作总结,党委书记、工会主席赵静向大会作了2023年度党委工作总结,安全部部长刘正维作了2023年度工会经费使用情况、第四届六次职工代表提案落实及第五届一次职工代表提案征集情况报告,集团公司总经理汤长庚作了重要讲话,党委书记赵静宣读了董事长讲话稿。

华丰能源公司总经理李亮作2023年度工作总结,总结中指出,2023年度各项工作的顺利开展,各项业务的稳定发展,离不开董事会正确地领导、决策,也离不开全体干部员工的共同努力、不懈奋斗。新一年的工作,各单位要直面工作中存在的问题,勇于担当,以求真务实的工作状态开启企业发展的新篇章。

总结中强调,2024年,公司生产经营管理运行要围绕“敢于较真”,体现出高度负责的工作态度和严谨的工作作风,理论学习上较真,工作落实上较真,严格要求上较真,以求真务实的态度和真抓实干的决心,抓好工作末端落实。要做实举措,不断夯实公司安全生产平稳形势;要提质增效,实现业务拓展“强链、延链、补链”;要真抓实干,做好末端工作落实。

公司党委书记、工会主席赵静作2023年度公司党委工作总结,总结中指出,2023年,公司全体党员干部员工在董事会的正确领导下,在公司经营班子的坚强带领下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以“党的二十大”精神为引领,坚持绿色高质量发展理念,开展“由焦向化”的产业链延伸,不断在“强链、延链、补链”和新能源项目拓展上稳步前进,抵御了煤焦、钢焦博弈频繁的市场波动,推进了贸易物流、清洁能源等产业布局,实现了环保绩效创a和项目建设向好的双重目标。

总结中强调,2024年,公司党委将继续全面围绕企业生产经营管理,重点做好以下工作:一是以“真凭实据”抓好调查研究;二是以“真抓实干”改好检视问题;三是以“真心实感”办好利民实事。广大党员干部员工要立足岗位职责,坚持底线思维,增强风险意识、忧患意识,发扬敢于斗争精神,练就真本事,增强业务本领,积蓄前进动能,真正做到敢干事、能干事、干成事。

随后,工作人员宣读了公司2023年度表彰决定。

会上,华丰能源公司总经理李亮代表企业方与职工方代表工会主席赵静,共同签订2024年《工资集体协商合同》和《劳动安全卫生专项集体合同》。

集团公司总经理汤长庚作重要讲话

汤总表示


首先向受到表彰的各位先进集体和先进个人表示祝贺,同时感谢你们一年来的任劳任怨、奋力拼搏和积极进取,是你们的模范带头和示范引领,推动了公司总体队伍建设和管理运营取得进步!其次,也向辛劳一年的全体干部员工表示问候,对你们的辛勤付出、孜孜不倦表示感谢!还要感谢董事会以及公司搭建的平台,一年以来,在董事会的高瞻远瞩、科学部署下,在广大干部员工的勠力同心、锐意创新、开拓进取下,公司运营管理克服了市场和现场等诸多困难,在生产经营、项目建设、环保评级、管理提升等方面取得更多成绩,公司既定的生产经营管理任务目标得以较好完成了,员工的人生价值得以升华。

华丰公司走过了春华秋实的二十年,作为独立焦化企业,国家政策和市场形势留给我们发展的空间急剧缩减,因此我们需要继续推陈出新、发扬光大,持续保持传统产业的市场竞争力,适应新能源市场不断发展的潮流,将传统行业与高新技术结合起来,克服企业当前发展的瓶颈,实现企业的长足发展进步。

汤总强调


在新的二十年发展重要关口,要背负新的使命重整行装再出发。一是我们要立足传统行业的特点,要面对作为独立行业这个现实,从做优做强上去破题。抓牢安全生产根基,以环保绩效创a为新的起点,沿着花园式工厂、清洁化生产、智慧型企业这个路子坚定走下去。推陈出新、发扬光大,保持传统行业的竞争力。二是探索新能源领域,不断探讨交流储能革命、能源利用革命、移动式能源革命,审视新能源发展风口,搭上这趟新能源的班车。三是积极开辟新兴产业。今后的产品产业发展方向既要与我们熟悉的行当挂钩,降低与焦钢的重叠或交叉的产业,真正实现产业多元化发展。四是审时度势,既要充分认识当前公司发展面临的人才、技术、资金、项目选择瓶颈,又要勇于直面困难,实现涅槃重生。

      发展是硬道理,因此全体干部员工要集思广益,杜绝躺平思维,团结一致同向同心,始终秉承“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的华丰艰苦创业精神,真抓实干、脚踏实地,稳步推进公司各项生产经营管理工作。

党委书记赵静宣读了董事长魏杰题为

以创新应变局  以行稳谋致远  在高质量发展中打造企业新质生产力》

的重要讲话稿

讲话指出


2023年,公司全体员工紧紧围绕公司董事会战略决策,接续奋斗、砥砺前行,圆满完成各项工作任务,实现了既定发展目标。二期6.25米焦炉和涉县合资公司7.65米焦炉项目达产达效,厂内lng项目顺利投产,进一步巩固了华丰公司焦化发展基础,强化了“强链、延链、补链”水平,提升了企业整体规模效益和综合实力。我们经历了风雨,看到了风景,顶住了风险,展现了风采,成绩值得肯定,存在的问题也需要引起大家的高度关注

讲话要求


企业要想实现长足发展和质的飞跃,就必须坚持实干为先,必须时刻警惕“两个不适应,两个不到位”的问题。全体干部员工既要“眼光向内”,大家主动发现、自查认领、立行立改;也要“刀刃向内”,特别是管理者要拿出有效的举措办法,尽快地把问题解决掉。

一、坚持实干为先,保持信心和定力,努力在危机中育新机、于变局中开新局;

二、坚持创新为要,推动转型和升级,打造企业新质生产力;

三、坚持发展为重,拒绝“躺平”和“休眠”,始终做好长期奋斗的准备;

四、坚持学习为本,提高能力和水平,在敢作善为中抓好工作落实。

讲话强调


要实现“打造一流企业,创建幸福华丰”美好夙愿,不仅需要每一名华丰人的辛勤付出和敬业奉献,还要靠社会各界的大力支持和鼎力相助,尤其是华丰的客户和37000dcm威尼斯的合作伙伴,如果没有他们的双向奔赴,就不会有华丰今天的快速发展。

公司各级管理人员,要能够站在守法诚信、互惠共赢、共创幸福的基础上,以“主体归位、责任下沉、利益内嵌、目标共同、管理自循环”的现代化企业管理要求为遵循,树立标准化意识,强调用数据说话,践行进度节点控制,不遗余力地推进诚信企业、法治企业、文明企业建设,共同营创文明和谐、健康良好的社企关系,共同助力企业发展行稳致远。

大会在雄壮的《国际歌》中,圆满落下帷幕。


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