华丰公司组织开展第二季度中层干部绩效评价会-37000dcm威尼斯

为进一步激发创先争优、比学赶超的热情与干劲，推动公司工作提质增效，激励全体干部员工锐意进取，担当作为，营造干事创业的浓厚氛围，7月16日至18日，集团各公司陆续开展第二季度中层干部绩效评价会。集团公司及董事会、监事会领导，各公司领导、中层干部参加。

7月16日至17日，在能源调度中心办公楼第四会议室，华丰能源公司组织召开第二季度各单位总结和中层干部绩效评价会。

7月18日上午，集团公司、华增达国际物流有限公司和华丰清洁能源公司第二季度中层干部绩效评价会在公司新办公楼105会议室召开。会上，各单位中层干部按照既定顺序依次进行述职。

各分厂、部门、直属单位主要负责人依次上台，通过ppt展示的方式进行现场述职，对第二季度的工作进行客观总结。大家思路清晰、重点突出，既展示出工作中的特色、亮点，又敢于直面问题、剖析根源，为下步各项工作有效开展理清了思路、夯实了基础。

会上，集团公司董事长曾耀赣，董事、华丰能源公司总经理李亮分别对述职人员作了重点点评，其他领导对分管部门工作进行了点评，并作了相应定量、定性绩效评价。